viernes, 14 de marzo de 2014

Mamparas de oficina DOBLES. Elegancia y estética

Presentamos las mamparas de oficina Doble de la Serie D-82 TAPETAS Y ENTRECALLES.



Este tipo de división de oficina está diseñada especialmente para la compartimentación de espacios que busquen la estética y la elegancia. Tiene una buena relación calidad precio.

La mampara de oficina serie D-82 ofrece una relación calidad/precio especial para cubrir las necesidades de los clientes a la hora de compartimentar los espacios. La uniformidad de zócalo, arranque y coronas, el excelente acabado en varios colores de lacado y anodizados en inoxidable y plata y la lambeta a juego, junto con las maderas melaminadas de alta calidad, hacen de la mampara D-82 una división de oficina de gran estética y elegancia.



Os dejamos sus características técnicas de esta mampara de oficina.


Características Técnicas las Mamparas de Oficina DOBLE D-82 Tapetas



DIMENSIONES
  • Grueso: 82 mms.
  • Altura estándar de modulo: 2600, 2800, 3000, 6000 mms.
  • Ancho estándar de módulos: 105 mms.
  • Posibilidad de otras medidas
ESTRUCTURA INTERNA
  • Perfilería oculta de aluminio extrusionado 50x30 con un grosor de 1´5 mm con aleación 6063 y con dureza T-5 ensamblado mediante tensores fijos en los traseros y tensores telescópicos en los puntales, con coronación y rodapiés remetido.
ESTRUCTURA EXTERNA
  • Tapeta de 2 cm de aluminio que hace que toda la perfileria quede oculta, con la terminacion del mismo color. Recercos de puertas en aluminio lacado o anodizado incorporados a la estructura por presión.
PANELES
  • Grueso 16 mms. Paneles de melamina y eso revestido con PVC.
  • En colores lisos y maderas.
PUERTAS
  • Medidas: 825x2030x45 mms.
  • Hoja de puertas de melamina o aluminio con igual acabado a los paneles y perfilería
LANA DE ROCA
Aislante entre paneles de Lana de Roca semirrígida de 50 mms de espesor y 30/40 Kg m3 de de densidad (O cualquier otra que se demande). Estable a la temperatura. Imputrescible. Incombustible
VIDRIOS
  • Simple o doble acristalamiento.
  • Luna transparente.
  • Vidrio securit 3+3 o cualquier otro que se demande.
  • Grueso 3 ó 6 mms.
  • Espaciado entre vidrios 55 mms.
PERSIANAS
  • Venecianas de lamas de aluminio horizontales de 16 y 25 mms. Plisadas. Con mecanismo regulable exterior de botón rotor.

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martes, 11 de marzo de 2014

Los retos que afrontamos a la hora de la división de espacios en nuestra oficina.

Continuando con nuestra anterior entrada. Qué es lo que debemos plantearnos cuando realizamos la división del espacio de trabajo para nuestra oficina. Según los especialistas en ergonomía los retos a los que tenemos que enfrentarnos y superar a la hora de esta elección son los siguientes.

Hemos identificado 5 retos que nos ayudan a preparar su espacio de trabajo para el desafío de afrontar un nuevo negocio, una nueva función.


Debemos dar respuesta tanto antes como después de realizar la división de nuestros espacios de trabajo.

División de los Espacios de Trabajo
Creéis que en esta oficina se han tenido en cuenta los distintos factores a la hora de dividir los espacios de trabajo...Photo credit: VeronicaTherese / Foter / CC BY-SA

1) Disminución del espacio de trabajo

Ahora mismo el alquiler o compra el espacio de trabajo, en nuestro caso una oficina, es el gasto más alto a la hora de poner en marcha un negocio. Por eso debemos realizar una elección concienza y bien pensada y estudiada.

Para estar completamente optimizado, el espacio de trabajo debe proporcionar una gama de espacios que sirvan para múltiples funciones que aporten a todo el mundo de la empresa el tipo de espacio que necesita.

2) Colaboración distribuida y espacio equipado

El espacio de trabajo necesita apoyar la colaboración a distancia con la tecnología adecuada que tenga en cuenta a las personas, al espacio y a la información. Por eso debemos tener en cuenta todo lo que las nuevas tecnologías nos aportan y que sean fácilmente accesibles desde el espacio de trabajo. De nada nos sirve una oficina perfectamente distribuida y compartimentada si no tenemos un acceso ágil y fácil a internet o no hay cobertura en el teléfono móvil.

3) Atraer. Desarrollar. Comprometer

En la guerra por el talento es necesario conseguir y conservar a los mejores. Con un desempleo todavía alto en muchos países, los líderes podrían pensar que atraer, desarrollar y comprometer al talento no es una prioridad esencial, pero ahora que la rápida innovación y la creatividad es la clave, es fundamental mantener altamente motivados a los trabajadores con el talento y las habilidades adecuadas.

4) Construir la marca y la cultura

La marca es un factor esencial para conseguir el éxito en una empresa. Y el espacio puede ayudar a fomentar el tipo de cultura que mejor transmita su marca. Una distribución lógica de los espacios de trabajo, de forma ordenada y útil dice mucho de nosotros. El espacio de trabajo puede servir para comunicar los valores de la marca hacia el público interno y externo.

5) Bienestar


Para impulsar la innovación en una empresa, el bienestar de los trabajadores es clave. Un buen lugar de trabajo, ergonómico, adaptado y bien comunida es esencial. El bienestar en el espacio de trabajo necesita tener en cuenta muchos aspecto para proporcionar una variedad de espacios, herramientas y posturas.

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lunes, 10 de marzo de 2014

La División de los Espacios de Trabajo en la Oficina

Una buena división de los espacios en un oficina reducen costes y aumentan la productividad.


A la hora de montar un nuevo negocio debemos tener en cuenta una serie de aspectos fundamentales. Uno es CÓMO VAMOS A DIVIDIR el espacio de trabajo para nuestros trabajadores. En el caso de la función de nuestra empresa se centre en una labor de oficina, es imprescindible valorar y estudiar concienzudamente la división de los espacios. Por ello es bastante aconsejable realizar un estudio de costes así como de rendimiento por profesionales ante de iniciar la planificación de nuestro nuevo negocio.

Image courtesy of khunaspix / FreeDigitalPhotos.net. Antes de realizar una reforma, estudia bien las distintas opciones para la división de los espacios de trabajo, antes de una obra ten en cuenta la opción de las mamparas de oficina como una opción económica y bastante práctica.


Un espacio de trabajo bien diseñado se convierte en un valor y favorece el éxito de las empresas. El diseño del espacio es clave para atraer el talento, maximizar la productividad y contar con una ventaja competitiva.


¿Sabía que una oficina agradable y bien diseñada puede aumentar el rendimiento hasta en un 36%?

La división de espacios de trabajo reducen los costes


El espacio que ocupa la oficina supone el segundo coste más alto después de los salarios. Por esta razón, el clima económico actual está llevando a las empresas a reducir los espacios ocupados en un intento de reducir costes. Nuestro objetivo es conseguir esto sin poner el peligro en confort y el rendimiento del usuario.


Aumentar la innovación


El principal objetivo del espacio de trabajo es facilitar la colaboración de las personas conectándolas con la información, las herramientas disponibles, otras personas y la cultura de la organización.
El 82%de los empleados trabajan en grupos.

El 70% de las ideas se generan por personas que trabajan en grupos y por esta razón las oficinas deben reflejar esta tendencia.

Os dejamos algunas ideas en un video de youtube.



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viernes, 7 de marzo de 2014

Utilizar mamparas divisorias de oficina bipanel.

El modelo de mampara divisoria de oficina bipanel serie D-75 es el más económico de la gama


Este tipo de mampara de oficina está aconsejado para la distribución de espacios que requieren aislamientos y una inversión limitada.



Este sistema permite obtener un grado superior de atenuamiento acústico, que unido a su especial robustez, sencillez de montaje y adaptabilidad, lo hace idóneo para la distribución de espacios para oficinas de nueva creación o en aquellas donde tengamos nuevas necesidades de espacio..

CARACTERÍSTICAS TÉCNICAS DE LAS MAMPARAS DE OFICINA BIPANEL SERIE D-75


Características Técnicas las Mamparas de Oficina



DIMENSIONES
  • Grueso: 75 mms.
  • Altura estándar de modulo: 2600, 2800, 3000, 6000 mms.
  • Ancho estándar de módulos: 105 mms.
  • Posibilidad de otras medidas
ESTRUCTURA
  • Exterior: Perfileria de aluminio extrusionado con aleación 6063 con dureza T-5 con dimensiones de 70 x 35 ensamblado mediante dispositivos de enganches consiguiendoen su unión un nudo rígido. Recercos de puertas en aluminio lacado o anodizado incorporados a la estructura por presión del mismo
PANELES
  • Doble panel grueso 16 mms.
  •  Paneles de aglomerado revestido con melamina lisas o acabados madera.
PUERTAS
  • Medidas: 825x2030x45 mms.
  • Hoja de puertas de melamina o aluminio con igual acabado a los paneles
LANA DE ROCA
Aislante entre paneles de Lana de Roca semirrígida de 50 mms de espesor y 30/40 Kg m3 de de densidad (O cualquier otra que se demande). Estable a la temperatura. Imputrescible. Incombustible.
VIDRIOS
  • Doble acristalamiento Luna transparente.
  • Vidrio securit 3+3 o cualquier otro que se demande. Grueso 4 o 6 mms. Espaciado entre vidrios 50 mms.
PERSIANAS
  • Venecianas de lamas de aluminio horizontales de 16 y 25 mm con mecanismo regulable exterior mando radio rotor
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viernes, 21 de febrero de 2014

¿Por qué mamparas de oficina?

Cuando ponemos en marcha un nuevo negocio, una de las prioridades es decidir qué tipo de oficina es la que más nos conviene, cuales van a ser nuestras necesidades... etc.

Una vez tomadas las decisiones sobre la ubicación de nuestra oficina, cómo la vamos a dividir.... etc, debemos afrontar la modificación del espacio de nuestra nueva oficina ya que normalmente no se va a adecuar a nuestras necesidades en caso de que hayamos alquilado el local o en su caso, comprado.


Mamparas de oficina vs obras

En esta entrada vamos a ver las distintas opciones que tenemos para hacer esas divisiones de nuestra empresa. A la hora de estructurar una oficina el mercado ofrece una gran cantidad de opciones. La primera decisión se centra en la idoneidad de iniciar una obra, el coste que tiene, tiempo de terminación, ¿qué hacemos si nos surgen nuevas necesidades? ¿otra obra?. 

En un primer momento puede parecer que la estabilidad de estas opciones no es comparable a las obras tradicionales. Los tabiques de obra presentan ventajas como la división permanente del espacio, aunque ello también apunta a su inconveniente principal en un mundo, el empresarial, sujeto a cambios a veces imprevistos.

Mamparas de oficina reubicables

La tendencia en los últimos tiempos, por el contrario, consiste en incorporar otros elementos sólidos y reubicables, como son las mamparas de oficina o los paneles y tabiques móviles. Son elementos bastante más económicos, se montan por personal especializado que lo adecuarán a sus necesidades y lo que es más importante se puede modificar y mantener fácilmente. (bueno realmente lo más importante es que son más baratos...)



Las mamparas de oficinas son los elementos más simples para la división de cualquier espacio laboral, en solo unos días puede realizar una separación de sus ambientes sin grandes inversiones de dinero. Hay multitud de materiales, cada uno con sus prestaciones, ventajas e inconvenientes, lo que nos permite seleccionarlos según nuestras necesidades de inversión, decoración...etc.

Las mamparas de oficina (fijas, móvibles, transparentes, opacas, con decoración, con vinilos, de cristal, incluso como pantallas led....) son una de las opciones más fiables por durabilidad y adaptabilidad al espacio. Además, se pueden reubicar si nos hace falta.

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jueves, 20 de febrero de 2014

Alternativas económicas para la división de su oficina. Las mamparas de oficina monopanel D-45

Mamparas de oficina para su negocio. Monopanel la opción más económica.


La mampara divisoria de oficina monopanel serie D-45 es de gran simplicidad de montaje y adaptabilidad, permitiendo a través de su completa gana de complementos, la transformación y reemplazo o modificación de cualquiera de sus componentes, sin necesidad de obra.

Al ser la estructura más simple suele ser la más económica de presupuestar.

  • Mampara de oficina divisoria con perfilería de aluminio extrusionado, generalmente anoditzada en color plata.
  • En tablero de tipo aglomerado con revestimiento melamínico.
  • Grosor total de los plafones; 16mm.




Características Técnicas las Mamparas de Oficina Monopanel D-45



DIMENSIONES
  • Grueso: 45 mms.
  • Altura estándar de modulo: 2600, 2800, 3000, 6000 mms.
  • Ancho estándar de módulos: 105 mms.
  • Posibilidad de otras medidas
ESTRUCTURA INTERNA
  • Perfilería de aluminio extrusionado 35x45 con aleación 6063 y con dureza T-5
  • Recercos de puertas en aluminio lacado o anodizado incorporados a la estructura por presión
PANELES
  • Grueso 16 mms.
  • Paneles de melamina y eso revestido con PVC.
  • Madera natural noble.
  • Estatificados.
  • Melaminas.
PUERTAS
  • Medidas: 825x2030x35 mms.
  • Hoja de puertas de melamina o aluminio con igual acabado a los paneles
VIDRIOS
  • Simple o doble acristalamiento.
  • Luna transparente.
  • Vidrio securit 3+3 o cualquier otro que se demande.
  • Grueso 3 o 6 mms..
PERSIANAS
  • Venecianas exteriores de lamas de aluminio horizontales de 16 y 25 mms. Plisadas.


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miércoles, 19 de febrero de 2014

Mamparas de oficina de cristal insonorizadas. Ventanas para la productividad y la imagen de la empresa

Espacios libres de ruidos utilizando mamparas de oficina insonorizadas mejoran el rendimiento y la imagen de nuestra empresa

En esta entrada vamos a ver que las mamparas de oficina de cristal se pueden insonorizar para mejorar así la estanqueidad de nuestro espacio de trabajo y la eliminación de ruidos que nos puedan distraer de nuestra labor. Está aconsejado principalmente en oficinas o espacios de trabajo con mucho ruido de ambiente por su ubicación (locales abiertos al público, oficinas en centros comerciales... etc.), o producidos por el mismo quehacer diario de la oficina como llamadas de teléfono, conversaciones de compañeros, reuniones, clientes... etc.

Además de facilitar y mejorar nuestro espacio de trabajo están mamparas de oficina insonorizadas también sirven para mejorar la imagen frente a nuestros clientes. No es lo mismo recibir a un cliente con un molesto ruido de fondo que en un lugar libre de ruidos molestos, tranquilo...

Las mamparas de oficina insonorizadas mejoran el rendimiento de los trabajadores.

Del mismo modo, si decides establecer compartimentos para tus empleados, este tipo de división supone una gran ventaja. Y es que está comprobado que los empleados que se encuentran expuestos a menos distracciones como ruidos o gente pasando todo el rato, se concentran más y realizan sus tareas de una manera más eficiente.

Si el espacio de trabajo está libre de molestias externas, como es el ruido, los empleados rinden más.

En definitiva, elegir las mamparas de cristal como forma de dividir una oficina es una opción de lo más acertada, ya que además de no necesitar obras, resultan de lo más flexibles y son capaces de aportar grandes ventajas a tu empresa.

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